다음 사례에 해당하는 조직목표변동의 유형은?미국에서 소아마비퇴치를 목표… | [국회직 8급 행정학] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지

이 사례는 목표의 승계에 해당한다.
원래 목표를 달성한 조직이 존속을 위해 새로운 목표를 채택하는 현상이 목표의 승계이며, 소아마비재단이 대표적 사례이다.
목표의 추가: 기존 목표를 유지한 채 다른 목표를 더하는 것으로, 달성된 목표를 대신하는 사례와 다르다.
목표의 확대: 기존 목표의 범위를 넓히는 것이다.
목표의 대치: 수단이 목표보다 중시되어 본래 목표가 왜곡되는 현상이다.
목표 간의 비중변동: 여러 목표 사이의 우선순위가 바뀌는 것이다.