계급제에 관한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? | [해양경찰 행정학(경위공채)] 26년 3회차 기출문제 상세 페이지
1[해양경찰 행정학(경위공채)] 26년 3회차
계급제에 관한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
직업공무원제 확립과 신분보장, 일체감 형성에 용이하다.
2
자신들의 집단이익을 옹호하는 특권집단화의 가능성이 있다.
3
인사관리의 탄력성과 신축성이 결여된다.
4
신분, 학력, 자격 등 사람 중심의 분류제도이다.
해설
계급제는 직무 경계가 엄격하지 않아 전보·전직이 쉬우므로 인사관리의 탄력성과 신축성이 높다. 따라서 탄력성·신축성이 결여된다는 설명이 옳지 않다.
인사관리의 경직성은 직무 중심으로 분류하는 직위분류제의 단점이다.
- 직업공무원제·신분보장·일체감: 계급제의 장점으로 옳다.
- 특권집단화: 폐쇄적 계급 구조로 집단이익을 옹호할 가능성이 있다.
- 사람 중심 분류: 신분·학력·자격 등 개인의 특성을 기준으로 분류한다.
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