애드호크라시(Adhocracy)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? | [경찰간부후보생 행정학] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경찰간부후보생 행정학] 26년 1회차
애드호크라시(Adhocracy)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
수직적 분화가 심한 반면, 수평적 분화는 약하다.
2
공식화의 정도가 낮고, 분권화 되어 있다.
3
구성원에게 스트레스와 심리적 갈등 상황을 야기할 수 있다.
4
애드호크라시 조직유형에는 태스크 포스, 프로젝트 팀, 매트릭스 조직, 네트워크 조직 등이 있다.
해설
애드호크라시는 수직적 분화가 약하고 수평적 분화가 높은 구조이므로 설명이 뒤바뀌었다.
전문가들이 기능별로 횡적 분화되어 협업하는 유기적 구조이기 때문이다.
- 공식화 정도가 낮고 분권화되어 있다.
- 역할이 모호하고 구성이 자주 바뀌어 구성원에게 스트레스와 심리적 갈등을 줄 수 있다.
- 태스크 포스, 프로젝트 팀, 매트릭스 조직, 네트워크 조직 등이 해당한다.
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