리더십 이론을 옳게 설명한 것만 고른 것은?가.화이트(White)와 리… | [경찰간부후보생 행정학] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지

리더십 이론을 옳게 설명한 것만 고른 것은?
가.화이트(White)와 리피트(Lippitt)는 사람과 생산에 대한 관심이 높고 낮음에 따라, 팀 관리형·과업형·무관심형·컨트리클럽형·중간형으로 다섯 개의 리더십 유형을 도출하였다.
나.피들러(Fiedler)는 리더십 효과에 영향을 미치는 상황변수로 리더와 구성원 관계, 과업구조, 그리고 리더의 직위 권력을 제시하였다.
다.브룸(Vroom)과 예튼(Yetton)은 리더십 효과에 영향을 미치는 상황요소로 관리의 대상인 부하의 성숙도를 들었다.
라.하우스(House)의 경로-목표이론에서는 리더십 효과에 영향을 미치는 상황요소로 과업환경의 특성과 부하의 특성을 들었다.

가, 다

가, 라

나, 다

나, 라

옳은 것은 피들러의 상황변수(나)와 하우스의 경로-목표이론(라)이다.
피들러는 리더-구성원 관계·과업구조·직위권력을, 하우스는 부하의 특성과 과업환경의 특성을 상황요소로 제시했다.
가: 사람과 생산에 대한 관심으로 다섯 유형을 도출한 것은 블레이크와 머튼의 관리격자이며, 화이트와 리피트는 권위형·민주형·자유방임형으로 구분했다.
다: 부하의 성숙도를 상황요소로 든 것은 허시와 블랜차드이며, 브룸과 예튼은 의사결정 문제의 속성에 따른 참여 수준을 다루었다.