베버(Weber)의 관료제 이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? | [경찰간부후보생 행정학] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경찰간부후보생 행정학] 26년 1회차
베버(Weber)의 관료제 이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
조직에서의 모든 직위의 권한과 책임은 법규에 의해 규명되며, 권한은 사람이 아닌 직위에 부여한다.
2
권한의 계층이 뚜렷하게 나타나며, 하위계층은 상위계층의 명령에 복종하여야 한다.
3
관료제 하에서 구성원들은 인간으로서의 감정이나 충동적인 화를 멀리하고, 객관적이고 공정하게 행동할 것이 기대된다.
4
환경변화에 적극적으로 대응할 수 있다.
해설
베버의 관료제는 법규·계층제에 따른 안정성을 추구하므로 환경변화에 적극 대응하기 어렵다는 경직성이 한계로 지적된다.
규칙 준수가 목적이 되는 동조과잉과 변화 저항이 대표적 역기능이다.
- 권한·책임은 법규로 규정되며, 권한은 사람이 아니라 직위에 부여된다.
- 권한의 계층이 뚜렷하고 하위계층은 상위계층의 명령에 복종한다.
- 구성원은 감정을 배제한 비정의성(impersonality)에 따라 객관적·공정하게 행동할 것이 기대된다.
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요