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공법상 계약에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례… | [경찰간부후보생 행정법] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[경찰간부후보생 행정법] 23년 1회차
공법상 계약에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
1
수익적 행정처분에 있어서 행정청은 부담을 부가하기 이전에 상대방과 협의하여 부담의 내용을 협약의 형식으로 미리 정한 다음 행정처분을 하면서 부담을 부가할 수도 있다.
2
지방전문직공무원 채용계약 해지의 의사표시에 대하여는 공법상 당사자소송으로 그 의사표시의 무효확인을 청구할 수 있다.
3
광주광역시문화예술회관장의 단원위촉은 광주광역시와 단원이 되고자 하는 자 사이에 대등한 지위에서 의사가 합치되어 성립하는 공법상 근로계약에 해당한다.
4
구 「중소기업 기술혁신 촉진법」상 중소기업 정보화지원사업에 따른 지원금 출연을 위하여 중소기업청장이 체결하는 협약은 공법상 계약에 해당하지만 그 협약의 해지 및 그에 따른 환수통보는 행정처분에 해당한다.
해설

옳지 않은 것은 정보화지원사업 협약의 해지 및 환수통보를 행정처분이라고 한 지문이다.

판례는 이 협약을 공법상 계약으로 보고, 그 해지와 환수통보는 협약에 따른 대등한 당사자의 의사표시일 뿐 처분이 아니라고 보았다.

  • 부담을 부가하기 전에 상대방과 협의해 협약 형식으로 부담 내용을 미리 정할 수 있다는 지문은 옳다.
  • 지방전문직공무원 채용계약 해지는 공법상 당사자소송으로 무효확인을 구할 수 있다는 지문은 옳다.
  • 광주광역시문화예술회관장의 단원위촉은 공법상 근로계약이라는 지문은 옳다.

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