우리나라 공무원의 시보임용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [행정사 1차] 2013년 제1회 기출문제 상세 페이지
1[행정사 1차] 2013년 제1회
우리나라 공무원의 시보임용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
임용권자는 시보임용 기간 중에 있는 공무원의 근무상황을 항상 지도ㆍ감독하여야 한다.
2
시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다.
3
시보기간은 시보공무원에게 행정실무의 습득기회를 제공하는 것이다.
4
시보임용은 공무원으로서 적격성 여부를 판단하는 선발과정의 일부이다.
5
시보공무원은 일종의 교육훈련 과정으로 교육에만 전념할 수 있도록 정규 공무원과 동일하게 공무원 신분을 보장한다.
해설
옳지 않은 것은 시보공무원에게 정규 공무원과 동일한 신분보장을 한다는 지문이다.
시보공무원은 근무성적이나 교육훈련 성적이 나쁘면 면직될 수 있어 정규 공무원과 같은 신분보장을 받지 못한다.
- 임용권자는 시보 기간 중인 공무원의 근무상황을 항상 지도·감독해야 한다.
- 시보기간 중 근무성적이 양호하면 정규공무원으로 임용한다.
- 시보기간은 행정실무를 습득하는 기회를 제공한다.
- 시보임용은 적격성을 판단하는 선발과정의 일부이다.
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요