다음에 해당하는 인사관리의 유형은?최근 우리나라 공공부문에 도입된 제도… | [행정사 1차] 2014년 제2회 기출문제 상세 페이지

다양한 계층의 공직 진출을 확대하는 균형인사 제도는 대표관료제에 해당한다.
대표관료제는 사회 구성 비율을 관료제 구성에 반영하여 형평성과 대표성을 높이려는 인사 유형으로, 양성평등채용목표제·장애인의무고용제·지역인재추천채용제가 대표적이다.
실적주의제는 능력·자격·성적을 기준으로 임용하는 제도이다.
직업공무원제는 젊은 인재를 채용해 평생 근무하도록 하는 제도이다.
엽관주의제는 정당 충성도를 기준으로 공직을 배분하는 제도이다.
개방형 임용제는 공직 내외에서 적격자를 공개 선발하는 제도이다.