현대조직이론의 특징으로 옳지 않은 것은? | [행정사 1차] 2024년 제12회 기출문제 상세 페이지
1[행정사 1차] 2024년 제12회
현대조직이론의 특징으로 옳지 않은 것은?
1
인간행태의 발전과 쇄신적 가치관을 중시하며 인간을 자아실현인ㆍ복잡인으로 파악한다.
2
가치의 다원화 및 행정현상의 다양성을 인정한다.
3
효과성ㆍ생산성ㆍ민주성ㆍ대응성ㆍ사회적 적실성과 종합적인 행정개혁을 중시한다.
4
조직을 환경과 상호작용하는 동태적ㆍ유기체적 개방체제로 파악한다.
5
조직발전을 위해 조직의 변동과 갈등을 전적으로 억제한다.
해설
현대조직이론은 갈등과 변동을 불가피하고 순기능도 가질 수 있는 것으로 보므로, 전적으로 억제한다는 설명이 틀렸다.
갈등을 무조건 제거 대상으로 보는 것은 고전적 조직이론의 관점이다.
- 인간을 자아실현인·복잡인으로 파악한다.
- 가치의 다원화와 행정현상의 다양성을 인정한다.
- 효과성·민주성·대응성 등과 종합적 행정개혁을 중시한다.
- 조직을 환경과 상호작용하는 개방체제로 본다.
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