행정개혁의 구조적 접근법의 주요 관심 대상에 해당하지 않는 것은? | [행정사 1차] 2026년 제14회 기출문제 상세 페이지

조직 구성원의 태도는 인간의 행태·가치관을 바꾸려는 인간관계적(행태적) 접근법의 관심 대상이므로 구조적 접근법에 해당하지 않는다.
구조적 접근법은 조직의 공식 구조와 기능, 권한 배분 등을 개선하는 데 초점을 둔다.
분권화의 확대는 구조적 접근의 관심 대상이다.
통솔범위의 재조정은 구조적 접근의 관심 대상이다.
계선과 참모기관의 관계 조정은 구조적 접근의 관심 대상이다.
공식 조직의 명령체계 수정은 구조적 접근의 관심 대상이다.