동기부여이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [7급 지방직 행정학] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 지방직 행정학] 23년 1회차
동기부여이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론은 하위단계에서 상위단계로의 욕구단계 이동뿐만 아니라 욕구 좌절 시 회귀적이고 하향적인 욕구단계로의 이동도 가능하다고 본다.
2
허츠버그(Herzberg)의 2요인이론은 종업원의 직무환경 개선과 창의적 업무 할당을 통한 직무성취감 증대가 동기부여에 미치는 영향이 다르다고 본다.
3
아담스(Adams)의 공정성이론은 인식된 불공정성이 중요한 동기요인으로 작동한다고 본다.
4
브룸(Vroom)의 기대이론은 노력, 성과, 보상, 만족, 환류로 이어지는 동기부여 과정을 제시하면서 노력－성과 간 관계에 있어 개인의 능력과 자질, 그리고 역할 인지를 강조했다.
해설
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