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1[7급 지방직 국어] 24년 1회차
㉠~㉣을 문맥에 맞게 수정하는 방안으로 적절한 것은?
우리말 경어법에서 ㉠ 어떤 인물을 높일지 말지를 결정하는 가장 큰 기준은 ‘나이’이다. 그런데 나이가 경어법 사용의 중요한 기준이라는 것이 단순히 나이 차이에 따라 경어법을 사용한다는 것만을 의미하는 것은 아니다. 화자와 청자의 절대적인 나이도 경어법 사용에 영향을 미칠 수 있다. 가령, 어려서는 반말을 쓰던 사람들이 ㉡ 어느 정도 나이를 먹은 이후에 서로 존댓말을 쓰기도 하는 것이다.
직장에서는 ‘직위’가 경어법 결정의 중요한 요인이 된다. 하급자는 상급자에게 존대어를 쓰는 것이 원칙이다. 직장에서 ㉢ 직위와 나이가 갈등을 일으킬 때는 대개 직위가 더 큰 힘을 발휘한다. 상급자도 자기보다 연장자인 하급자에게 나이에 맞는 대우를 해 주지만 그때의 정중함보다는 하급자가 자기보다 나이 어린 상급자를 대하는 정중함의 정도가 더 큰 것이 일반적이기 때문이다.
나이나 직위와 같은 요인 외에도 ‘유대’도 우리말에서 경어법 결정의 요인이다. 서로 존댓말을 하다가 친해지면 반말하는 사이로 바뀌는 것이 그 예이다. 그러나 우리말에서는 나이, 직위 등과 같은 ㉣ 권세의 영향력이 유대의 영향력보다 작다는 점이 서구어와 다르다. 우리나라에서는 아무리 가까운 사이라도 상급자에게 반말을 허용하지 않는 것이다.
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㉠: 어떤 인물을 높일지 말지를 결정하는 가장 큰 기준은 나이 차이이다
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㉡: 어느 정도 나이를 먹은 이후에도 서로 반말을 쓰기도 하는 것이다
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㉢: 직위와 나이가 갈등을 일으킬 때는 대개 나이가 더 큰 힘을 발휘한다
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㉣: 권세의 영향력이 유대의 영향력보다 크다는 점이 서구어와 다르다
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