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1[7급 국가직 행정법] 21년 1회차
행정정보의 공개에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
1
공개청구의 대상이 되는 정보가 인터넷 등을 통하여 공개되어 인터넷검색 등을 통하여 쉽게 알 수 있는 경우에는 비공개결정이 정당화될 수 있다.
2
정보의 공개에 관하여 법률의 구체적인 위임이 없는 「교육공무원승진규정」상 근무성적평정 결과를 공개하지 않는다는 규정을 근거로 정보공개청구를 거부할 수 없다.
3
의사결정과정에 제공된 회의관련자료나 의사결정과정이 기록된 회의록은 의사가 결정되거나 의사가 집행된 경우에도 비공개 대상정보에 포함될 수 있다.
4
공공기관이 정보를 보유․관리하고 있지 아니한 경우에는 특별한 사정이 없는 한 정보공개거부처분의 취소를 구할 법률상의 이익이 없다.
해설

정보가 인터넷 등으로 공개되어 쉽게 알 수 있다는 사정만으로는 비공개결정이 정당화되지 않으므로 이 설명이 옳지 않다.

판례는 청구 대상 정보가 이미 다른 경로로 공개되어 있더라도 그것만으로 공개거부가 정당화되거나 소의 이익이 없어지지 않는다고 본다.

  • 법률의 구체적 위임이 없는 「교육공무원승진규정」의 비공개 규정은 법률에 의한 비공개 근거가 될 수 없어 이를 이유로 공개를 거부할 수 없다.
  • 의사결정과정에 제공된 회의관련자료나 회의록은 의사가 결정되거나 집행된 뒤에도 비공개 대상정보에 포함될 수 있다.
  • 공공기관이 정보를 보유·관리하지 않으면 특별한 사정이 없는 한 정보공개거부처분의 취소를 구할 법률상 이익이 없다.

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