동기부여이론 중 성취 욕구가 높은 사람의 특징을 다음과 같이 제시한 것… | [7급 국가직 안전관리론] 22년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 안전관리론] 22년 1회차
동기부여이론 중 성취 욕구가 높은 사람의 특징을 다음과 같이 제시한 것은?○ 일의 추진상황을 구체적으로 알고 싶어 한다.
○ 성공에서 얻게 되는 보수보다는 성취 그 자체에 관심이 있다.
○ 일에 전념하여 목표가 달성될 때까지 노력한다.
1
맥그리거(D. M. McGregor)의 X이론․Y이론
2
데이비스(K. Davis)의 동기부여이론
3
알더퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론
4
맥클랜드(D. C. McClelland)의 성취동기이론
해설
성취 욕구가 높은 사람의 특징을 제시한 것은 맥클랜드의 성취동기이론이다.
맥클랜드는 욕구를 성취·권력·친화 욕구로 나누고, 성취욕구가 높은 사람은 결과에 대한 구체적 피드백을 원하고 보상보다 성취 자체에 관심을 두며 목표 달성까지 몰입한다고 보았다.
- 맥그리거의 X이론·Y이론: 인간 본성에 대한 관리자의 가정(부정적·긍정적)을 대비한 이론이다.
- 데이비스의 동기부여이론: 능력·동기유발과 인간의 성과·경영의 성과 관계를 공식화한 이론이다.
- 알더퍼의 ERG이론: 욕구를 존재·관계·성장의 세 범주로 재분류한 이론이다.
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