자료의 척도에 대한 설명으로 옳은 것은? | [7급 국가직 경영학] 22년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 경영학] 22년 1회차
자료의 척도에 대한 설명으로 옳은 것은?
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간격척도(interval scales)는 응답대안을 상호배타적으로 분류하기 위해 각각의 응답대안에 임의로 숫자를 부여하는 척도이다.
2
학급에서 키 순서를 기준으로 학생들에게 번호를 부여하는 방식은 명목척도(norminal scales)의 적용이다.
3
비율척도(ratio scales)에는 절대 0점이 있어 각 척도점의 의미를 누구나 동일하게 받아들인다.
4
서열척도(ordinal scales)는 조사대상들의 특성을 서열로 나타낸 것이며 대표적인 예로 ‘온도’가 있다.
해설
비율척도는 절대 0점을 가지므로 척도점의 의미가 누구에게나 동일하고 사칙연산이 모두 가능하다.
척도는 명목(분류) → 서열(순위) → 등간(간격 동일) → 비율(절대 0점) 순으로 정보 수준이 높아진다.
- 응답대안을 상호배타적으로 분류하려고 임의로 숫자를 붙이는 것은 간격척도가 아니라 명목척도이다.
- 키 순서대로 번호를 매기는 것은 순위 정보를 담으므로 명목척도가 아니라 서열척도이다.
- 온도는 간격이 동일하지만 절대 0점이 없는 대표적인 간격(등간)척도이다.
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