조직구조 설계 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [7급 국가직 인사조직론] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 인사조직론] 23년 1회차
조직구조 설계 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
명령계통의 원리는 상위계층의 지시와 명령 및 하위계층의 보고가 각 계층을 차례로 거쳐서 이루어져야 한다는 것이다.
2
매트릭스 조직구조는 부성화의 원리 중 혼합형 부서화에 해당한다.
3
통솔범위의 원리는 한 사람의 상관이 통제할 수 있는 부하의 수를 제한해야 한다는 것이다.
4
무니(Mooney)는 전문화의 원리를 조직관리의 제1원리로 제시한다.
해설
무니(Mooney)가 조직의 제1원리로 꼽은 것은 전문화가 아니라 조정의 원리이므로 옳지 않다.
무니는 조정을 조직의 가장 기본적인 원리로 보고, 다른 원리들은 조정을 위한 수단이라고 보았다.
- 지시·명령과 보고가 각 계층을 차례로 거쳐야 한다는 명령계통의 원리 설명은 옳다.
- 매트릭스 조직은 기능별과 사업별 부서화를 결합한 혼합형 부서화에 해당한다.
- 한 상관이 통제할 수 있는 부하의 수를 제한해야 한다는 통솔범위의 원리 설명은 옳다.
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