과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론을 포함하는 고전적 조직이론에 대한… | [7급 국가직 인사조직론] 23년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 인사조직론] 23년 1회차
과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론을 포함하는 고전적 조직이론에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
1
조직의 공식적 구조를 중요한 변수로 보았다.
2
합리적ㆍ경제적 인간관에 입각하고 있다.
3
단일가치 기준으로 능률성을 강조하였다.
4
조직을 둘러싼 환경은 불안정적이며 불확실하다고 가정하였다.
해설
고전적 조직이론은 조직을 폐쇄체제로 보아 환경을 거의 고려하지 않았으므로, 환경이 불안정·불확실하다고 가정했다는 설명이 옳지 않다.
환경의 불확실성을 중시한 것은 체제이론·상황이론 등 현대 조직이론의 특징이다.
- 공식적 구조를 핵심 변수로 보았다는 설명은 옳다.
- 합리적·경제적 인간관에 입각했다는 설명은 옳다.
- 단일가치 기준으로 능률성을 강조했다는 설명은 옳다.
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