고위공무원단제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [7급 국가직 인사조직론] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 인사조직론] 24년 1회차
고위공무원단제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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고위공무원단은 일반직, 별정직, 특정직 공무원으로 구성되어 있다.
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직무성과급적 연봉제를 적용받으므로 연봉 외 수당은 지급되지 않는다.
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기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 개인의 경력 및 누적성과를 반영하여 책정된다.
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미국의 고위공무원단제도 도입 배경에는 직위분류제가 초래한 문제를 시정하려는 의도가 담겨 있다.
해설
고위공무원단은 직무성과급적 연봉제를 적용받지만 연봉 외에도 가족수당 등 수당이 지급된다.
따라서 연봉 외 수당이 지급되지 않는다는 설명은 옳지 않다.
- 고위공무원단은 일반직·별정직·특정직(외무공무원) 공무원으로 구성된다.
- 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 개인의 경력과 누적성과를 반영한다.
- 미국 고위공무원단(SES)은 직위분류제의 경직성을 완화하려는 의도에서 도입되었다.
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