직위분류제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [7급 국가직 인사조직론] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지

직무기술서는 직군·직렬·등급이 결정된 뒤가 아니라 직무조사 단계에서 먼저 작성된다.
직위분류제 수립은 직무조사(직무기술서 작성) → 직무분석(직군·직렬 구분) → 직무평가(등급 결정) → 직급명세서 작성 → 정급 순으로 진행된다.
개방형 직위제도는 직무 중심 임용이라는 직위분류제적 요소를 담고 있다.
「국가공무원법」은 직위분류제의 원칙을 규정하고 있다.
과학적 관리론의 직무 분석·표준화 사상은 미국 직위분류제 발달에 영향을 미쳤다.