「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」의 내용으로 옳지 않은… | [7급 국가직 노동법] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지

모집·채용 시 제시·요구가 금지되는 것은 직무 수행에 필요하지 아니한 용모·키·체중 등 신체적 조건이므로, '필요한' 조건이라고 한 설명이 틀렸다.
「남녀고용평등법」 제7조 제2항은 직무와 무관한 신체적 조건이나 미혼 조건 등을 요구하는 것을 금지하는 규정이다.
여성 근로자의 혼인·임신·출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약 체결 금지는 옳다.
동일 사업 내 동일 가치 노동에 동일 임금을 지급해야 한다는 설명은 옳다.
교육·배치·승진에서 남녀를 차별해서는 안 된다는 설명은 옳다.