조직구조 이론에 대한 설명으로 옳은 것은? | [7급 국가직 인사조직론] 25년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[7급 국가직 인사조직론] 25년 1회차
조직구조 이론에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
공식성이 높을수록 관리의 예측가능성이 낮아진다.
2
집권성이 높을수록 하위관리자의 참여의식이 높아진다.
3
일정 수의 정원을 조직화할 때 통솔범위가 커질수록 계층의 수는 작아진다.
4
수직적 분화는 수평적 분화의 영향을 많이 받기 때문에 수평적 분화의 정도가 클수록 수직적 분화의 정도는 작아진다.
해설
정원이 일정할 때 통솔범위가 넓어질수록 계층의 수는 줄어든다(통솔범위와 계층 수는 역관계).
한 상관이 많은 부하를 감독하면 같은 인원을 묶는 데 필요한 중간 계층이 적어져 조직이 평평해진다.
- 공식성이 높으면 규칙과 절차가 정형화되어 관리의 예측가능성은 높아진다.
- 집권성이 높으면 결정권이 상층에 몰려 하위관리자의 참여의식은 낮아진다.
- 수평적 분화가 커지면 분화된 단위들을 조정하기 위한 계층이 늘어나 수직적 분화도 대체로 커진다.
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