직위분류제와 계급제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [7급 국가직 인사조직론] 25년 1회차 기출문제 상세 페이지

계급제에서 동일 계급에 동일 보수를 주는 것은 생활급 성격이며, 직무급 확립에 유리한 것은 직위분류제이므로 옳지 않다.
직무급은 직무의 난이도와 책임도를 기준으로 보수를 정하는 방식이어서 직무를 분석·평가하는 직위분류제와 결합한다.
직위분류제는 직무 내용과 수준이 명확해 직위별 권한과 책임의 한계가 분명하다.
직위분류제는 직무내용이 구체적이어서 근무성적평정 기준 설정과 교육훈련 수요 파악에 유리하다.
계급제는 폐쇄형 충원과 강한 신분보장을 특징으로 하여 직업공무원제 확립에 유리하다.