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1[7급 국가직 경영학] 25년 1회차
페이욜(H. Fayol)의 일반관리론(administrative management)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
관리활동을 합리적으로 수행하기 위한 14가지 관리원칙을 제시하였다.
2
관리원칙 가운데 질서(order)의 원칙에 의하면, 인적ㆍ물적 자원은 적재적소에 있어야 한다.
3
관리원칙 가운데 명령일원화(unity of command)의 원칙에 의하면, 상급자는 한 명의 하급자에게만 명령과 지시를 내려야 한다.
4
관리활동을 계획(planning), 조직(organizing), 지휘(commanding), 조정(coordinating), 통제(controlling)의 다섯 가지로 나누어 분석하였다.
해설
명령일원화 원칙은 하급자가 한 명의 상급자에게서만 명령을 받아야 한다는 것이므로, 상급자가 한 명의 하급자에게만 명령한다는 설명은 옳지 않다.
페이욜은 경영활동 중 관리활동을 분석하고 이를 수행하기 위한 일반 원칙을 제시했다.
- 분업, 권한과 책임, 명령일원화 등 14가지 관리원칙을 제시하였다.
- 질서의 원칙은 사람과 물자가 제자리(적재적소)에 있어야 한다는 원칙이다.
- 관리활동을 계획·조직·지휘·조정·통제의 다섯 요소로 나누었다.
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