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1[7급 국가직 행정학] 26년 1회차
샤인(Schein)은 조직인을 보는 관점을 네 가지로 유형화하였다. 각 유형에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
합리적ㆍ경제적 인간관은 개인의 목표와 조직의 목표가 통합될 가능성이 높다고 본다.
2
사회적 인간관은 인간의 피동성과 동기부여의 외재성을 가정한다.
3
자아실현적 인간관은 인간은 조직생활을 통해 새로운 동기를 습득할 수 있다고 가정한다.
4
복잡한 인간관은 동기유발을 위한 내재적 보상을 강조한다.
해설
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