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1[7급 국가직 교육학] 26년 1회차
홀랜드(J. L. Holland)의 진로상담이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
일치성은 개인의 성격유형과 직업환경 간의 적합성을 의미한다.
2
변별성은 개인의 성격 특성이 분명하고 안정적으로 유지되는 정도를 의미한다.
3
개인의 성격유형과 직업환경 유형이 유사할수록 직업 만족도가 높아질 수 있다.
4
개인의 흥미와 성격은 실재(현실)형, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업(설득)형, 관습형의 여섯 가지 유형으로 분류할 수 있다.
해설

개인의 성격 특성이 분명하고 안정적으로 유지되는 정도는 변별성이 아니라 정체성에 대한 설명이므로 옳지 않다.

홀랜드의 변별성은 개인의 흥미 유형이 특정 유형에는 뚜렷이 높고 다른 유형과는 잘 구별되는 정도를 뜻한다.

  • 일치성이 개인의 성격유형과 직업환경 간의 적합성이라는 설명은 옳다.
  • 성격유형과 직업환경이 유사할수록 직업 만족도가 높아질 수 있다는 설명은 옳다.
  • 흥미와 성격을 실재형·탐구형·예술형·사회형·기업형·관습형의 여섯 유형으로 분류한다는 설명은 옳다.

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