계급제와 직위분류제의 관계에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? | [경찰공무원 경찰학개론] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경찰공무원 경찰학개론] 24년 1회차
계급제와 직위분류제의 관계에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
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직무분석과직무평가의충실한수행을강조하는것은직위분류제이다.
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계급제는 직업공무원제도 정착에 유리하다.
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양자는 양립할 수 없는 상호 배타적인 관계가 아니라 서로의 결함을 시정할 수 있는 상호 보완적인 관계이다.
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계급제는 ‘동일직무에 대한 동일보수의 원칙’을 확립함으로써 보수제도의 합리적 기준을 제시한다.
해설
'동일직무에 대한 동일보수의 원칙'을 확립해 보수제도의 합리적 기준을 제시하는 것은 직위분류제의 특징이다. 이를 계급제의 특징이라고 한 설명이 적절하지 않다.
- 직무분석과 직무평가를 충실히 수행하는 것은 직위분류제의 특징이다.
- 계급제는 공무원을 폭넓게 채용·양성하므로 직업공무원제도 정착에 유리하다.
- 두 제도는 배타적이지 않고 서로의 결함을 보완하는 관계이다.
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