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1[요양보호사] 2026 기출유형 CBT 모의고사 19회
요양보호사 박씨가 다른 지역 기관으로 옮기게 되어, 후임 요양보호사에게 담당 수급자의 특성과 주의사항을 빠짐없이 넘겨주었다. 이 행동과 가장 관련 깊은 급여제공 원칙은?
1
수급자 중심의 급여제공
2
권리와 책임에 따른 급여제공
3
기관 운영 효율을 중심으로 한 급여제공
4
급여제공계획과 기준에 근거한 급여제공
5
가족의 요구를 최우선으로 한 급여제공
해설
제공인력이 바뀌어도 급여의 양과 수준이 유지되도록 성실히 인수인계하는 것은 권리와 책임에 따른 급여제공에 속한다.
같은 원칙에는 매년 건강검진, 학대나 부당행위 발견 시 지체 없는 신고, 단정하고 위생적인 복장 착용이 포함된다.
- 수급자 중심 원칙은 상담, 욕구 파악, 사생활 보호, 기록 설명과 확인이 핵심이다.
- 계획과 기준 원칙은 계획된 내용·시간 준수, 상태 기록, 부당 요구 거절이 핵심이다.
- 가족 요구 최우선은 3대 원칙에 없다.
- 기관 운영 효율 중심도 3대 원칙에 없다.
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