요양보호사의 근로계약서에 명시해야 할 사항으로 옳은 것은? | [요양보호사] 2026 기출유형 CBT 모의고사 11회 상세 페이지
1[요양보호사] 2026 기출유형 CBT 모의고사 11회
요양보호사의 근로계약서에 명시해야 할 사항으로 옳은 것은?
1
요양보호사 가족의 직업과 소득 수준
2
취업의 장소와 종사해야 할 업무
3
요양보호사의 종교와 정치적 성향
4
담당 대상자 가족의 연락처와 주소
5
담당 대상자의 질병명과 복용 약물
해설
근로계약서에는 임금·근로시간과 함께 취업의 장소와 종사해야 할 업무에 관한 사항을 적어야 한다.
취업규칙 내용, 기숙하는 경우의 기숙사 규칙도 명시 대상이며, 근로와 무관한 개인 정보는 해당하지 않는다.
- 대상자 가족 연락처는 근로조건이 아니다.
- 종교·정치 성향은 적어서는 안 되는 개인 정보이다.
- 요양보호사 가족의 소득은 근로조건과 무관하다.
- 대상자 질병 정보는 계약서 명시사항이 아니다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.