모두CBT
직무수행평가 시 피평가자의 우수한 요소에 영향을 받아 다른 요소도 높게 평가하는 오류는?
혼 효과(horn effect)
후광 효과(halo effect)
근접 착오(recency error)
중심화 경향(central tendency)
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.