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1[9급 국가직 직업상담심리학개론] 26년 1회차
프로티언 경력(protean career)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
홀(Hall)이 제시한 개념이다.
2
경력관리의 책임은 개인에게 있다.
3
일하는 방법(know-how)을 아는 것을 중시한다.
4
개인이 만족하는 심리적 성공을 경력의 목표로 삼는다.
해설
프로티언 경력은 일하는 방법(know-how)보다 배우는 방법(learn-how)을 중시하므로 그 설명이 옳지 않다.
노하우를 중시하는 것은 조직 중심의 전통적 경력의 특징이다.
- 홀이 제시: 프로티언 경력은 홀이 제안한 개념이다.
- 개인 책임: 경력관리의 주체를 조직이 아닌 개인으로 본다.
- 심리적 성공: 승진·보수보다 개인이 느끼는 심리적 성공을 목표로 한다.
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