「국가공무원법」상 징계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [9급 지방직 행정학개론] 26년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 행정학개론] 26년 1회차
「국가공무원법」상 징계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
견책은 전과(前過)에 대하여 훈계하고 회개하게 한다.
2
감봉은 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 보수의 3분의 1을 감한다.
3
정직은 1개월 이상 3개월 이하의 기간으로 하고, 정직 처분을 받은 자는 그 기간 중 공무원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며 보수는 전액을 감한다.
4
정직 및 감봉의 징계처분은 휴직기간 중에 그 집행을 정지하지 아니한다.
해설
「국가공무원법」상 징계로 옳지 않은 것은 정직·감봉 처분이 휴직기간 중에도 집행이 정지되지 않는다는 설명이다.
정직 및 감봉의 징계처분은 휴직기간 중에는 그 집행을 정지한다.
- 견책은 전과에 대하여 훈계하고 회개하게 하는 처분이다.
- 감봉은 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 보수의 3분의 1을 감한다.
- 정직은 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하며 보수는 전액을 감한다.
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