리더십이론에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?ㄱ. 특성이론은 효… | [9급 지방직 사회복지학개론] 21년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 사회복지학개론] 21년 1회차
리더십이론에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?
- ㄱ. 특성이론은 효과적인 리더의 개인적 성향이나 형질을 규명하는 작업에 집중한다.
- ㄴ. 관리격자이론은 사람과 일(생산)에 대해 적절히 균형을 갖는 중용형(5,5)을 가장 이상적인 리더십으로 간주한다.
- ㄷ. 하우스(House)의 경로-목표이론에서는 상황을 크게 부하의 상황과 업무환경에 관련된 상황으로 구분한다.
- ㄹ. 허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황이론에서는 부하가 업무능력은 없지만 업무수행 의지는 있는 경우, 참여형 리더십이 효과적이라고 주장한다.
1
ㄱ, ㄷ
2
ㄱ, ㄴ, ㄹ
3
ㄱ, ㄷ, ㄹ
4
ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
옳은 설명은 특성이론과 하우스의 경로-목표이론에 대한 것이다.
특성이론은 효과적인 리더가 지닌 개인적 자질·특성을 찾는 데 집중하며, 경로-목표이론은 상황요인을 부하의 특성과 업무환경 특성으로 나누어 적합한 리더 행동을 설명한다.
- 블레이크와 머튼의 관리격자이론에서 가장 이상적인 유형은 중용형(5,5)이 아니라 사람과 생산 모두에 관심이 높은 팀형(9,9)이다.
- 허시와 블랜차드의 상황이론에서 능력은 없지만 의지가 있는 부하에게는 지시와 지원을 함께 제공하는 설득형(지도형) 리더십이 효과적이며, 참여형은 능력은 있으나 의지가 부족한 경우에 해당한다.
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요