K병원 외과병동에 근무하는 간호사들은 허쉬와 블랜차드의 리더십이론에서 … | [9급 지방직 간호관리] 09년 1회차 기출문제 상세 페이지

성숙도가 가장 낮은 M1 구성원에게는 높은 과업지향성과 낮은 관계지향성의 지시형(telling) 리더십이 적합하다.
허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십은 구성원의 능력·의지가 높아질수록 지시형 → 설득형 → 참여형 → 위임형으로 바꾸어 간다.
높은 과업·높은 관계지향성은 설득형으로, M2에 적합하다.
낮은 과업·높은 관계지향성은 참여형으로, M3에 적합하다.
낮은 과업·낮은 관계지향성은 위임형으로, 성숙도가 가장 높은 M4에 적합하다.