강제배분법에 의해서 최소화시킬 수 있는 평가오류 유형으로만 묶은 것은? | [9급 지방직 간호관리] 09년 1회차 기출문제 상세 페이지

강제배분법으로 줄일 수 있는 오류는 중심화 경향과 관대화 경향이다.
강제배분법은 피평가자를 미리 정한 비율(정규분포 형태)에 따라 등급에 배분하므로, 점수가 가운데나 높은 쪽으로 몰리는 분포상의 오류(중심화·관대화·엄격화)를 막는다.
중심화 경향과 논리적 오류 조합: 논리적 오류는 평가 요소 간 논리적 상관을 가정해 생기는 오류로, 분포를 강제해도 줄지 않는다.
혼효과와 근접 오류 조합: 혼효과는 부정적 인상 하나가 전체 평가를 끌어내리는 오류, 근접 오류는 평가 시점에 가까운 사건에 좌우되는 오류로 모두 분포 강제와 무관하다.
후광효과와 논리적 오류 조합: 둘 다 평가 요소 간 판단이 서로 번지는 오류로, 분포 강제로 해결되지 않는다.