다음 관리이론 중 가장 최근에 소개된 것은? | [9급 지방직 간호관리] 11년 1회차 기출문제 상세 페이지

가장 최근에 소개된 것은 조직구조와 효과성에 영향을 미치는 상황요인을 규명하는 상황이론이다.
관리이론은 과학적 관리론(1900년대 초) → 인간관계론(1930년대) → 행동과학론(1950년대) → 상황이론(1960년대 이후) 순으로 발전했다.
사회적 환경과 인간관계를 중시하는 인간관계론은 호손 실험을 계기로 1930년대에 등장했다.
과학적 방법으로 효율성과 생산성을 높이려는 과학적 관리론은 테일러가 제창한 가장 이른 이론이다.
조직 내 인간행동에 영향을 미치는 요인을 규명하는 행동과학론은 상황이론보다 앞선 시기에 발전했다.