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개인 간 갈등 상황과 효과적인 대처 유형의 연결이 옳지 않은 것은? | [9급 지방직 간호관리] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[9급 지방직 간호관리] 14년 1회차
개인 간 갈등 상황과 효과적인 대처 유형의 연결이 옳지 않은 것은?
1
상호 배타적인 목표를 가지면서 자신의 입장을 강력하게 주장하는 상황-협력형(collaborating)
2
논제가 자신에게 사소하고, 향후 발생할 문제를 위해 상대방과 신뢰를 쌓는 것이 중요한 상황-수용형(accommodating)
3
자신의 주장에 대해 상대방의 동의와 무관하게 신속하고 결단성 있는 행동이 요구되는 상황-강요형(forcing)
4
권력이 유사한 개인 간의 복잡한 문제에 대해 임기응변적 해결이 요구되는 상황-타협형(compromising)
해설

상호 배타적인 목표를 두고 서로 강하게 주장하는 상황에서는 협력형보다 타협형이 효과적이다.

협력형은 양측의 관심사가 모두 중요해 통합적 해결책을 찾아야 하고 시간적 여유가 있을 때 적합하다.

  • 사소한 논제이고 향후 신뢰 구축이 중요한 상황: 수용형이 적합하다.
  • 상대 동의와 무관하게 신속·결단성 있는 행동이 필요한 상황: 강요형이 적합하다.
  • 권력이 비슷한 개인 간 복잡한 문제의 임기응변적 해결: 타협형이 적합하다.

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