병원에서 간호관리료 차등제 1등급 기준에 맞추어 간호 인력을 산정하였다… | [9급 지방직 간호관리] 16년 1회차 기출문제 상세 페이지

간호관리료 차등제 기준에 맞춘 인력 산정은 서술적 접근 방법이다.
서술적 접근은 전문가의 경험이나 법·제도에서 정한 병상 수 대비 간호사 수 비율 같은 기준을 그대로 적용해 인력을 산정한다.
산업공학적 접근: 간호 업무를 작업 측정·시간 연구로 분석해 필요 시간을 산출하는 방법이다.
관리공학적 접근: 환자분류체계로 간호 요구량을 측정해 인력을 산정하는 방법이다.
원형평가적 접근: 환자를 간호 요구 유형별로 분류해 유형별 표준 간호시간을 적용하는 방법이다.