간호조직의 성과 측면에서 효과성(effectiveness)은 충족했지만… | [9급 지방직 간호관리] 16년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 간호관리] 16년 1회차
간호조직의 성과 측면에서 효과성(effectiveness)은 충족했지만 효율성(efficiency)이 떨어지는 경우는?
1
자원을 최소한으로 투입하여 조직 목표를 달성한 경우
2
자원을 적정 수준으로 투입하여 조직 목표를 달성한 경우
3
자원을 산출보다 더 많이 투입하여 조직 목표를 달성한 경우
4
자원을 적정 수준으로 투입하였지만 조직 목표를 달성하지 못한 경우
해설
효과성은 충족했지만 효율성이 떨어지는 경우는 자원을 산출보다 더 많이 투입하여 목표를 달성한 경우이다.
효과성은 목표 달성 정도, 효율성은 투입 대비 산출의 비율이다. 목표는 이루었지만 자원을 과다하게 썼다면 효과적이나 비효율적이다.
- 자원을 최소한으로 투입해 목표를 달성한 경우: 효과성·효율성을 모두 충족한다.
- 자원을 적정 수준으로 투입해 목표를 달성한 경우: 두 측면 모두 충족한 상태이다.
- 자원을 적정 수준으로 투입했으나 목표를 달성하지 못한 경우: 효과성이 충족되지 않은 경우이다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.