간호관리이론 중에서 베버(Weber)의 관료제에 대한 설명으로 옳은 것… | [9급 지방직 간호관리] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 간호관리] 17년 1회차
간호관리이론 중에서 베버(Weber)의 관료제에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
비공식적인 조직을 활성화해야 한다.
2
근무경력에 따라 보수를 지급해야 한다.
3
관리자는 구성원의 고용안정을 위해 노력해야 한다.
4
지위에 따른 공적 권한과 업무 책임이 명확해야 한다.
해설
베버의 관료제는 지위에 따른 공적 권한과 업무 책임이 명확한 계층 조직을 강조한다.
관료제는 규칙과 절차에 따른 비인격적 운영, 분업과 전문화, 문서화된 업무 처리로 조직의 합리성과 효율성을 추구한다.
- 비공식 조직의 활성화: 인간관계론에서 강조한 내용이다.
- 근무경력에 따른 보수 지급: 관료제에서 보수는 근무경력이 아니라 계층상의 직위에 따라 정해진다.
- 구성원의 고용안정 노력: 페욜의 관리원칙 중 고용안정의 원칙에 해당한다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.