모두CBT

다음 글에서 설명하는 길리스(Gillies)의 간호인력 산정에 대한 접… | [9급 지방직 간호관리] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[9급 지방직 간호관리] 17년 1회차

다음 글에서 설명하는 길리스(Gillies)의 간호인력 산정에 대한 접근 방법은?

K병원의 간호부장은 환자분류체계에 따른 환자유형별 간호표준을 정하고, 그 표준에 따라 정해진 업무 수행빈도와 난이도를 기초로 하여 필요한 간호 인력의 수요를 예측하였다.

1
서술적 접근방법
2
원형적 접근방법
3
산업공학적 접근방법
4
관리공학적 접근방법
해설

환자분류체계에 따른 간호표준을 정하고 업무 수행빈도와 난이도로 인력 수요를 예측하는 것은 관리공학적 접근방법이다.

관리공학적 접근방법은 환자 유형별 간호표준을 먼저 설정하고, 그 표준을 수행하는 데 필요한 간호행위의 빈도와 시간을 근거로 필요 인력을 산출한다.

  • 서술적 접근방법은 경험이 많은 관리자가 환자 대 간호사 비율 등을 서술적으로 기술하는 방식으로, 주관성이 크다.
  • 원형적 접근방법은 길리스가 제시한 간호인력 산정 방법(서술적·산업공학적·관리공학적 접근방법)에 포함되지 않는다.
  • 산업공학적 접근방법은 직무분석·작업측정으로 실제 수행되는 간호활동의 시간과 빈도를 측정해 인력을 산정하는 방식으로, 표준 설정보다 현재 업무 측정에 초점을 둔다.

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.