거래적 리더십을 발휘하는 리더의 특성으로 옳은 것은? | [9급 지방직 간호관리] 17년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 간호관리] 17년 2회차
거래적 리더십을 발휘하는 리더의 특성으로 옳은 것은?
1
주변 사람의 의견에 귀를 기울이고 새로운 업무에 도전하여 배움의 기회로 활용한다.
2
구성원의 욕구나 능력 수준에 따라 개별적으로 배려하여 높은 차원의 욕구를 갖도록 자극한다.
3
구성원이 목표를 달성하면 원하는 보상을 얻는다는 확신을 갖게 함으로써 동기를 부여한다.
4
구성원에게 자율과 책임을 부여하여 스스로 책임지고 행동하게 한다.
해설
거래적 리더는 목표 달성 시 원하는 보상을 얻는다는 확신을 주어 동기를 부여한다.
거래적 리더십은 성과와 보상의 교환 관계(조건적 보상)에 기반한다.
- 주변 의견을 듣고 새 업무를 배움의 기회로 삼는 것은 리더 자신의 학습·자기계발 행동으로, 보상 교환과 관련이 없다.
- 개별적 배려로 높은 차원의 욕구를 자극하는 것은 변혁적 리더십의 특성이다.
- 구성원에게 자율과 책임을 부여해 스스로 행동하게 하는 것은 셀프리더십을 키우는 슈퍼리더십의 특성이다.
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