페이욜(Fayol)이 제시한 행정관리론의 관리원칙이 아닌 것은? | [9급 지방직 간호관리] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 간호관리] 18년 1회차
페이욜(Fayol)이 제시한 행정관리론의 관리원칙이 아닌 것은?
1
규율(discipline)의 원칙
2
공정성(equity)의 원칙
3
고용안정(stability of tenure of personnel)의 원칙
4
방향 다양성(diversity of direction)의 원칙
해설
페이욜의 관리원칙은 방향 다양성이 아니라 방향 통일성(unity of direction)의 원칙이다.
방향 통일성은 같은 목표를 가진 활동은 한 사람의 관리자와 하나의 계획 아래 수행되어야 한다는 원칙이다.
- 규율의 원칙은 구성원이 조직의 규칙과 합의를 준수해야 한다는 페이욜의 원칙이다.
- 공정성의 원칙은 구성원을 친절하고 공정하게 대우해야 한다는 페이욜의 원칙이다.
- 고용안정의 원칙은 인력의 잦은 이직을 막고 재직 기간을 보장해야 한다는 페이욜의 원칙이다.
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