직무충실화에 의하여 동기부여가 효과적인 사람은? | [9급 지방직 간호관리] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 간호관리] 18년 1회차
직무충실화에 의하여 동기부여가 효과적인 사람은?
1
존재욕구가 강한 사람
2
친교욕구가 강한 사람
3
자아실현욕구가 강한 사람
4
소속욕구가 강한 사람
해설
직무충실화는 자아실현욕구가 강한 사람에게 동기부여 효과가 크다.
직무충실화는 책임·자율성·성취감을 높이는 수직적 직무확대로, 허즈버그의 동기요인에 해당하므로 상위욕구(성장욕구)가 강한 사람에게 효과적이다.
- 존재욕구는 생리적·안전 욕구에 해당하는 하위욕구로, 직무충실화보다 보수·근무조건이 동기 수단이 된다.
- 친교욕구는 대인관계 충족과 관련되어 직무 자체의 도전성보다 관계 형성이 동기 수단이 된다.
- 소속욕구 역시 사회적 관계 욕구로, 직무충실화와 직접 연결되지 않는다.
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