모두CBT

「평생교육법」상 학습휴가제에 대한 설명으로 옳은 것은? | [9급 지방직 교육학개론] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[9급 지방직 교육학개론] 18년 1회차
「평생교육법」상 학습휴가제에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
도서비・교육비・연구비 등 학습비를 지원할 수 있다.
2
공공기관 소속 직원의 경우에는 무급으로만 가능하다.
3
100인 이상의 사업장에서는 의무적으로 실시해야한다.
4
지방자치단체 소속 직원의 경우에는 적용 대상에서 제외한다.
해설

「평생교육법」상 학습휴가제와 함께 도서비·교육비·연구비 등 학습비를 지원할 수 있다는 설명이 옳다.

같은 법 제8조는 국가·지방자치단체·공공기관 등이 소속 직원의 평생학습 기회를 넓히기 위해 유급 또는 무급의 학습휴가를 실시하거나 학습비를 지원할 수 있다고 규정한다.

  • 공공기관 소속 직원도 유급 학습휴가가 가능하므로 무급으로만 가능하다는 설명은 틀리다.
  • 학습휴가는 '할 수 있다'는 임의 규정이어서 사업장 규모에 따른 실시 의무가 없다.
  • 지방자치단체도 학습휴가를 실시할 수 있는 주체이므로 그 소속 직원이 적용 대상에서 제외되지 않는다.

오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요

이어서 풀어보기

[9급 지방직 교육학개론] 18년 1회차 20문항 이어서 보기문제·정답·해설을 한 페이지에서 이어서 볼 수 있어요9급 지방직 교육학개론 기출문제 암기장 전체 보기