계층제적 조직구조의 한계를 극복하고자 다양하게 시도되고 있는 조직모형에… | [9급 지방직 행정학개론] 10년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 행정학개론] 10년 1회차
계층제적 조직구조의 한계를 극복하고자 다양하게 시도되고 있는 조직모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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사업구조는 각 기능의 조정이 사업부서 내에서 이루어지므로 기능구조보다 분권적인 조직구조를 갖고 있다.
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매트릭스구조는 단일의 권한체계를 통하여 불안정하고 급변하는 조직환경에 대응하고자 고안된 조직구조이다.
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팀구조는 특정한 업무과정에서 일하는 개인을 팀으로 모아 의사소통과 조정을 쉽게 하는 조직구조이다.
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네트워크구조는 핵심기능을 제외한 기능들을 외부기관과의 계약관계를 통하여 수행하는 조직구조이다.
해설
옳지 않은 것은 매트릭스구조가 단일의 권한체계를 통해 환경에 대응한다는 설명이다.
매트릭스구조는 기능구조와 사업구조를 결합해 구성원이 기능부서장과 사업부서장의 지휘를 함께 받는 이중 권한체계를 가진다.
- 사업구조는 사업부서 안에서 기능 간 조정이 이루어지므로 기능구조보다 분권적이다.
- 팀구조는 업무과정 중심으로 개인을 팀으로 묶어 의사소통과 조정을 쉽게 한다.
- 네트워크구조는 핵심기능만 직접 수행하고 나머지는 외부기관과의 계약으로 처리한다.
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