학습조직을 구현하기 위한 조직관리 기법으로 가장 옳은 것은? | [9급 지방직 행정학개론] 10년 1회차 기출문제 상세 페이지

학습조직 구현에 가장 알맞은 기법은 부분보다 전체를 중시하고 의사소통을 원활하게 하는 공동체문화의 강조이다.
학습조직은 구성원이 지식을 공유·창출하며 스스로 변화하는 조직으로, 센게(Senge)는 시스템 사고(전체 중시)와 공유 비전·팀 학습을 핵심 요소로 들었다.
정책집행의 합법성을 강조한 책임행정은 규정 준수 중심의 관료제적 통제로, 자율적 학습과 거리가 멀다.
성과급제도의 강화는 개인 간 경쟁을 부추겨 지식 공유와 협력을 저해할 수 있다.
신상필벌을 강조한 윤리 강화는 처벌 중심 통제로, 실패에서 배우는 학습 문화와 맞지 않는다.