근무성적 평정시 어떤 평정자가 다른 평정자보다 언제나 좋은 점수 또는 … | [9급 지방직 행정학개론] 11년 1회차 기출문제 상세 페이지

특정 평정자가 다른 평정자보다 언제나 좋거나 나쁜 점수를 주는 오류는 규칙적 오류(체계적 오류)이다.
규칙적 오류는 평정자의 기준 자체가 일관되게 치우쳐 생기며, 평정 기준이 들쭉날쭉한 총계적 오류와 구별된다.
엄격화 경향은 평정 결과가 전반적으로 낮은 쪽에 몰리는 분포상의 오류로, 평정자 간 비교에서의 일관된 편차를 가리키는 개념이 아니다.
총계적 오류는 같은 평정자가 기준 없이 때에 따라 관대하거나 엄격하게 평정하는 불규칙한 오류이다.
선입견에 의한 오류는 성별·학력·출신 등에 대한 고정관념이 평정에 영향을 미치는 오류이다.