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다면평가제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [9급 지방직 행정학개론] 13년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[9급 지방직 행정학개론] 13년 1회차
다면평가제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
평가대상자의 동료와 부하를 제외하고 상급자가 다양한 측면에서 평가한다.
2
일면평가보다는 평가의 객관성과 신뢰성을 확보할 수 있다.
3
평가결과의 환류를 통하여 평가대상자의 자기역량 강화에 활용할 수 있다.
4
평가항목을 부처별, 직급별, 직종별 특성에 따라 다양하게 설계하는 것이 바람직하다.
해설

동료와 부하를 제외하고 상급자만 평가한다는 설명이 옳지 않다. 다면평가는 상급자뿐 아니라 동료·부하·민원인 등 다수의 평가자가 참여하는 제도이다.

여러 방향에서 평가하므로 상급자 한 명이 평가하는 일면평가의 주관성과 편파성을 줄일 수 있다. 평가자를 상급자로 한정하면 사실상 일면평가가 된다.

  • 평가자가 다양해져 일면평가보다 객관성과 신뢰성을 확보할 수 있다 — 옳다.
  • 평가결과를 환류하면 평가대상자의 자기역량 강화에 활용할 수 있다 — 옳다.
  • 평가항목은 부처·직급·직종별 특성에 맞추어 다양하게 설계하는 것이 바람직하다 — 옳다.

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