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공무원 교육훈련에 대한 저항 이유 중 저항주체가 나머지와 다른 하나는? | [9급 지방직 행정학개론] 15년 2회차 기출문제 상세 페이지

1[9급 지방직 행정학개론] 15년 2회차
공무원 교육훈련에 대한 저항 이유 중 저항주체가 나머지와 다른 하나는?
1
교육훈련 결과의 인사관리 반영 미흡
2
교육훈련 발령을 불리한 인사조치로 이해하는 경향
3
장기간의 훈련인 경우 복귀 시 보직 문제에 대한 불안감
4
조직성과의 저하 및 훈련비용의 발생
해설

조직성과 저하와 훈련비용 발생을 이유로 한 저항은 교육훈련 대상자를 내보내야 하는 관리자(감독자)의 저항이고, 나머지는 피훈련자(공무원 본인)의 저항이다.

관리자는 부하가 교육을 받는 동안 업무 공백과 비용 부담을 우려해 교육훈련에 소극적인 경향이 있다.

  • 교육훈련 결과가 인사관리에 제대로 반영되지 않는다는 불만은 피훈련자의 저항 이유이다.
  • 교육훈련 발령을 불리한 인사조치로 받아들이는 경향은 피훈련자의 저항 이유이다.
  • 장기 훈련 후 복귀 시 보직에 대한 불안감은 피훈련자의 저항 이유이다.

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