신고전 조직이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [9급 지방직 행정학개론] 15년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 지방직 행정학개론] 15년 2회차
신고전 조직이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
메이요(Mayo) 등에 의한 호손(Hawthorne)공장 실험에서 시작되었다.
2
공식조직에 있는 자생적, 비공식적 집단을 인정하고 수용한다.
3
인간의 사회적 욕구와 사회적 동기유발 요인에 초점을 맞춘다.
4
조직이란 거래비용을 감소하기 위한 장치로 기능한다고 본다.
해설
조직을 거래비용을 줄이기 위한 장치로 보는 것은 윌리엄슨(Williamson) 등의 거래비용이론(신제도주의 경제학)이므로, 신고전 조직이론의 설명으로 옳지 않다.
신고전 조직이론은 인간관계론으로 대표되며, 인간의 사회적·심리적 측면과 비공식집단을 강조한다.
- 메이요(Mayo) 등의 호손(Hawthorne)공장 실험에서 시작되었다는 설명은 옳다.
- 공식조직 안의 자생적·비공식적 집단을 인정하고 수용한다는 설명은 옳다.
- 인간의 사회적 욕구와 사회적 동기유발 요인에 초점을 둔다는 설명은 옳다.
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